翔安公交 | 薪火相傳“傳幫帶”，互幫互助共進(jìn)步
為進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀駕駛員的引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用，根據(jù)集團(tuán)公司部署，翔安公交公司持續(xù)踐行“爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先爭(zhēng)效”要求，結(jié)合公司實(shí)際，積極開展駕駛員“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”系列活動(dòng)。活動(dòng)采取“制訂活動(dòng)方案、明確活動(dòng)內(nèi)容、層層推薦教練、把關(guān)篩選聘任、完善管理辦法、建立溝通與交流機(jī)制”等措施，通過“身邊人說身邊事、體驗(yàn)式教育、現(xiàn)身說法、跟車感受”等喜聞樂見的形式，逐步深化從業(yè)人員的安全教育工作，形成“先進(jìn)引領(lǐng)帶動(dòng)，大家共同進(jìn)步”的良好氛圍，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能，糾正駕駛員的駕駛陋習(xí)和不規(guī)范操作行為，扎實(shí)筑牢安全生產(chǎn)底線。
3月27日下午，翔安公交公司組織15名“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”教練員開展座談交流會(huì)，公司總經(jīng)理田明軍、副總經(jīng)理陳再聲、副總經(jīng)理魏曉麗及安保部經(jīng)理、各車隊(duì)長等參加了座談交流會(huì)。
首先，王盛裕對(duì)公司《駕駛員“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”專項(xiàng)活動(dòng)方案》進(jìn)一步宣貫釋義，并對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)提出相關(guān)工作要求。
隨后，現(xiàn)場(chǎng)教練員與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流，大家暢所欲言，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求以及教練員存在的疑慮逐一答疑解惑，大家對(duì)公司開展駕駛員“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”活動(dòng)表示支持，對(duì)相關(guān)工作措施表示歡迎。教練員孫志國說道：通過“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”活動(dòng)，我們?cè)趥魇诮?jīng)驗(yàn)的同時(shí)，力所能及地幫助新招駕駛員以最快的速度適應(yīng)崗位要求，避免新駕駛員“走彎路”，同時(shí)糾正駕駛員的陋習(xí)與不良行為，形成“互幫互助，大家進(jìn)步”的融洽氛圍。這樣既能減少違章、確保我們拿到安全服務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)，又能幫助新同志盡快融入“翔安公交”這個(gè)溫暖的大家庭。
最后，陳再聲、魏曉麗對(duì)15名“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”教練員提出了工作要求和期許，田明軍進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)與總結(jié)：一是要求大家充分認(rèn)識(shí)“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”活動(dòng)的重要性，“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”活動(dòng)既是各級(jí)人員改進(jìn)作風(fēng)的一項(xiàng)活動(dòng)，也是公司向優(yōu)秀駕駛員學(xué)習(xí)的過程。高手在民間，各級(jí)管理人員要以活動(dòng)為契機(jī)，深入一線、心入一線，更接地氣地開展工作；二是教練員要做好自己。打鐵還需自身硬，教練員在做好自己的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際、用心發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有效強(qiáng)化、深化、細(xì)化安全教育與“傳幫帶”工作；三是做好相關(guān)保障。公司將把“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”教練員納入內(nèi)部與外部培訓(xùn)范疇，提升教練員的能力與水平，同時(shí)，將在評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終考核、百分制考核等方面對(duì)教練員予以激勵(lì)，做到“既要讓馬兒跑，也要給馬兒吃草”。
3月29日下午，翔安公交公司在公司總部一樓大會(huì)議室舉行駕駛員“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”教練員聘任儀式，公司副總經(jīng)理陳再聲、安保部經(jīng)理及300余名駕駛員參加了聘任儀式。?
儀式上，王盛裕宣貫了公司《駕駛員“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”專項(xiàng)活動(dòng)方案》，宣讀了被聘任的15個(gè)教練員名單，并對(duì)日常表現(xiàn)較好的駕駛員（無違章、無投訴、無事故、樂于助人）聘任為翔安公交公司2023年度駕駛員“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”教練表示祝賀。
緊接著，陳再聲為15名“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”教練員頒發(fā)聘書。教練員將在做好自己的基礎(chǔ)上，參與新招駕駛員座談、線路座談會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授與分享、做好指定重點(diǎn)人員的引導(dǎo)與幫扶、協(xié)助開展新招駕駛員實(shí)操培訓(xùn)、參與規(guī)范?？颗c斑馬線禮讓專項(xiàng)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮“傳幫帶”的作用。
近年來，翔安公交公司通過嚴(yán)把駕駛員資質(zhì)審核關(guān)、建立新招駕駛員面談機(jī)制、實(shí)行安全注意事項(xiàng)清單化跟蹤機(jī)制、開展駕駛員“結(jié)對(duì)子、傳幫帶”等一系列安全管控措施，提升風(fēng)險(xiǎn)防控水平。李強(qiáng)總理在十四屆全國人大一次會(huì)議閉幕后回答記者提問時(shí)談了一個(gè)感受：“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。高手在民間。我們要推動(dòng)各級(jí)干部多到一線去，問需于民、問計(jì)于民，向人民群眾學(xué)習(xí)，真正幫助基層解決實(shí)際問題?！毕璋补还緦⒊掷m(xù)增強(qiáng)爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先、爭(zhēng)效的意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，傳承弘揚(yáng)“傳幫帶”的優(yōu)良作風(fēng)，吹響“引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用”的號(hào)角，以堅(jiān)如磐石的信心、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力，持續(xù)完善安全管控措施，提高公共交通服務(wù)能力，不斷提升人民群眾出行的獲得感、幸福感、安全感。